企业做户外拓展训练真正的目的和意义是什么

　　企业做户外拓展训练真正的意义在于增强凝聚力、变革与学习、增强竞争力，其真正的目的在于学员能学会合作、培养团队净胜、提升领导能力等。

一、拓展训练的意义

　　拓展训练对团队成员个人的意义：

　　1、释放生活工作压力，调节心理平衡。

　　2、认识自身潜能，增强自信心。

　　3、强化探索精神与创新意识，培养进取心。

　　4、学会更 好地与他人进 沟通与协调，优化人际环境。

　　5、完善人格，培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。

　　6、提高自我控制能力，从容应对压力与挑战。

二、拓展训练对企业团队建设的意义

　　1、增强凝聚力：

　　促进内部沟通，融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理，实现精神激励。

　　2、变革与学习：

　　针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯 一的不变，达成变革与创新是很好的生存发展之道的共识，并建立共同愿景。

　　从而消除企业推变革时的理念意识阻碍;同时，通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。

　　3、增强竞争力：

　　树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。

三、拓展训练的目的

　　1、让学员能学会合作，培养团队净胜，提升领导能力2、让学员可以养成良好的行为习惯，培养独立自主的解决问题的能力，学会沟通和表达。

　　3、让学员学会懂得珍惜、学会感恩、学会突破自己和提高自信等等。

　　4、让学员去感受个人和团队的各人成面，让学员在面对逆境和辅导的培训而得到提升。

　　5、提升学员的人格魅力，建立学员积极向上的人生态度和价值观，锻炼其意志、完善其人格良好的团队精神和积极进取的人生态度。

　　6、让学员体会团队的合作意识，让学员体会到一个成功团队需要每个学员去努力和奋斗，分工合作的。

　　7、让学员懂得要去体验学习，然通过学习及时完成实践等等方面的工作。