如何选择一家好的拓展培训公司

　　现在的各家公司都会不定期的举办一些活动，拓展训练就是其中的一个常客，在进行拓展训练公司的选择的时候需要注意公司的实力、拓展培训的经验、最擅长做什么、营销人员的素质、物资的准备以及细节问题的处理、培训前培训后的工作、培训教练员是否专业、安全保障问题等方面的条件。

　　1、公司的实力

　　由于这一行的入门较低，很多公司可能只是有名无实，旗号或许打得响亮，但是真正的专业水平却是有待考证。在选择一家公司的时候一是了解公司资质，二是了解该公司的团队。

　　2、拓展培训的经验

　　拓展培训的品质是常年从事本行业累计的经验，如果一个公司没有足够的相关培训经验，那么在你选择了一家拓展培训公司后，你只能算是这个公司的试验品。我想谁都不想去当这个试验品。

　　3、最擅长做什么

　　每个公司都有自己的擅长的项目，就像人一样，可能会的做的东西很多，但哪一个做的最好，哪一个最擅长就又是一个问题了。所以，找对了公司，找到了专业的公司才是最重要的。

　　4、营销人员的素质

　　因为营销人员是最先与客户接触到的，身为一个做培训的公司，他们是否能准确理解客户的需求。

　　是否能给出合理的建议，给出合理的方案，能有较高的综合素养这也是审查一个培训公司好坏的关键。

　　5、物资的准备以及细节问题的处理

　　从这两个方面可以很直接的看出一家培训公司的专业化程度以及该公司对每次培训的责任态度。对于准备工作都做不好粗心大意的公司来说，取得其他公司的信任更是无稽之谈。

　　6、培训前培训后的工作

　　看一个公司是否专业，当然要看参训前的相关流程是否完善。有没有了解过自己公司的情况与需求，有没有给出合理化的见解以及方案。

　　如果在对培训对象情况了解不够充分，不够完善的情况下就去制定相关方案，这既是不专业的表现，也是不负责任的表现。

　　还有就是训后有没有对客户的及时回访调查，也是一个培训公司是否注重每次培训效果的体现。

　　7、培训教练员是否专业

　　拓展训练虽说不是以教练员、讲师为中心的，但是教练员及讲师具有引导、评估、总结的作用，这一样十分重要。

　　好的教练时而如醍醐灌顶般的使学员感受到强烈的震撼，时而像春风化雨一样对学员产生潜移默化的影响。

　　如果仅仅能够带领大家做几个游戏，那绝对不是真正意义上的教练员。如果只是能带着大家做几个游戏，玩几个小项目，那这样的教练员绝对算不上是一个合格的教练员。

　　8、安全保障问题

　　不管做什么，安全都是第一位的，了解下该公司有没有以往培训项目里出现过的意外情况，每次对出训前的安全准备是否到位，对于一些高空项目具备危险性的项目他们的防范措施都有哪些。