企业拓展团建到底有没有好处

　　企业拓展团建对于一个公司来说是有必要的，而且非常有好处的， 拓展团建是对企业团队凝聚力的打造，是部门与部门之间相互沟通的润滑剂，是员工更深入交流的媒介，那么企业拓展团建到底有没有好处。

　　企业拓展团建到底有没有好处

　　什么是拓展团建呢，拓展团建在众成特训被称之为体验式培训，以一种体验式的感受来达到想达到的目的，想要的结果。

　　体验式培训是个过程，是个直接认知、欣然接受、尊重和运用当下被教导的知识及能力的过程。它特别适合处理人生中重要的事物，它在尊重之下去碰触人们深层的信念与态度，深植于内在的情绪、沉重的价值观，或相当难熬的人性课题！

　　要了解体验式的培训，先了解相反的学习法：传统式教学法。说教式的教学，也就是一个人以演讲或授课的方式传达信息给其它人，学习成果仅限于学识范围的智力层面。这教学法是以“杯与壶”的学习理论为基础 (Roger 1983; Hobbs 1986) ，简而言之，听课者就像空杯子等着授课者从知识之源，也就是“壶”，将知识注入杯子里。这是一种被动的学习方式，针对主题内容，学生不会被要求去检视他们自己的感觉、想法和领悟情形。他们可以保持个人完全的不自觉或对于主题内容引发自己或他人的情绪反应保持缄默。

　　体验式培训致力于一个非常不同于说教式教学方式的学习训练,还被用在猎头公司。体验式培训拥有不同的质量与特质，在

　　于它牵涉到参与者本身是否准备好在各方面来投入整个学习过程。当我们早期的学习影响被有效地重新评估时，我们在智力上、情绪上及行为层面的整合上都会有所学习，成果将显示在我们实际的态度与行为改变上。

　　企业团建拓展形式有哪些

　　一、主题团建

　　要说涵盖面，除了经典拓展，主题团建企业是最广的了。经典团建是以企业的活动目标为导向的，并根据目标，用相应的项目构建若干天数的拓展活动方案。主题团建则是以主题为中心，所有项目围绕主题、匹配主题、并为主题设置特定的项目等等，在竞争与合作中，获取活动道具，最终构建出符合主题的某样物品。在之前的文章中，我们已经陆续推出了一部分比较新颖的主题团建方案。比如“旱地冰壶”、“挑战哥德堡”、“野外生存”、“水上主题”、“科技团建”、“古镇寻宝”、“扬帆起航”、“冰雪主题”……

　　二、蹦床主题公园

　　蹦床公园是基于蹦床项目而设置的，馆内包含诸多挑战项目，可以单独作为拓展的项目，也可以结合拓展项目变形成新的团建项目，让团建更好玩、有趣味，且有收获。

　　三、轰趴馆

　　轰趴馆也是如今很爱欢迎的企业团建好去处。轰趴更注重的是放松、聚会、游戏。大家从工作中跳脱出来，去到一个全新的地方，可以一起做饭、打牌、桌球、唱K、玩游戏等等。更自由、更放松，是偏向娱乐的一种团建方式。

　　四、办公室微团建

　　做团建，部分客户会有这样的顾虑：夏天太热，冬天太冷，春秋没时间。好尴尬的情况，有没有想过，足不出户也可以做团建？在公司就可以做的团建项目，尽在“办公室微团建”，省时、省力、省资金，是时间紧张、预算不高的企业做团建的极佳选择之一。既让大家玩得开心，又收获了拓展带来的项目体验。

　　五、军事拓展训练营

　　对于一些新成立的、成立不久的、销售团队、执行团队、一线团队等团建企业，军事团建会是一个很不错的选择。军人的气场，不论在哪都是很强的。军事拓展训练营能带给团队的，跟其他团建方式也会大不相同。那是血性、狼性、不抛弃、不放弃……，没有当过兵，来一场军事拓展训练也是相当得劲的。