企业对员工的培训就是户外拓展培训

　　企业对员工的培训就是户外拓展培训主要是因为通过户外拓展训练可以让员工心理素质的提升、团队协作的提升、现实社会意义等多种方面的好处。

　　1、员工心理素质的提升

　　户外拓展培训的目的是协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过之前设定好的训练课程能够有效的拓展企业人员的潜能。

　　提升和强化个人在面对发生任何事的心理素质，这样会帮助企业员工能更深刻的体验个人与企业之间的亲密度，下级与上级之间，员工与员工之间的关系。

　　从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队可以更好的凝聚在一起。

　　2、团队协作的提升

　　户外拓展内容丰富且生动，寓意深刻，以体验作为启发成为一种教育手段，其中参与的训练将成为他们终身难忘的一个经历。

　　从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，可以牢牢的扎根在团队和每个员工的潜意识中，并且能在日后的工作合作中展示出应有的效果。

　　通过拓展训练学员在以下方面将会有显著的提高：通常大家会认识到自身的潜力，增强其自信心，改善自身的形象。

　　克服心里的惰性，磨练战胜困难的毅力，启发想象力与创造力，提高解决问题的能力，认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心，改善人际关系，更为融洽的与群体合作。

　　3、现实社会意义

　　在当今的办公模式，生活节奏越来越快，工作的分工也会越来越细，工作压力随之越来越大，人与人的感情交流处在越来越困难的竞争环境里。

　　企业、组织和个人更需要成熟的团队，户外拓展训练柔和了高挑战及地挑战的元素。

　　学员从中在个人和团队的层面，都可以透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升，拓展训练强调学员去感受学习，而不仅仅是在活动的当天。