企业团建策划方案怎么做

　　企业团建是现代企业管理中的一个重要环节，它不仅能够增强员工之间的凝聚力和团队合作精神，还能够提高员工的工作效率和工作质量。因此，如何做好企业团建策划方案成为了企业管理者需要面对的问题之一。本文将从以下几个方面介绍企业团建策划方案的制定方法。

　　一、明确团建目的

　　在制定企业团建策划方案之前，首先需要明确团建的目的。一般来说，企业团建的目的包括：增进员工之间的感情，提高员工的凝聚力和团队合作精神；促进员工之间的交流和沟通，增强企业的文化氛围；提高员工的工作积极性和工作效率，推动企业的持续发展等。只有明确了团建的目的，才能够有针对性地制定团建计划。

　　二、确定团建形式

　　在明确团建目的之后，需要确定团建的形式。一般来说，企业团建的形式包括：户外拓展训练、室内游戏活动、文化交流活动等。不同的形式适用于不同的人群和不同的场合。例如，户外拓展训练适合于年轻的员工和管理人员，室内游戏活动适合于办公室内的员工，而文化交流活动则适合于不同地区、不同文化的员工之间的交流。

　　三、制定预算

　　在确定团建形式之后，需要制定预算。一般来说，企业团建的预算包括：场地租赁费、餐饮费、交通费、住宿费、活动费用等。制定预算时需要考虑到企业的财务状况和员工的实际需求，避免出现预算不足或者浪费的情况。

　　四、选择合适的供应商

　　在制定团建计划之后，需要选择合适的供应商。一般来说，企业团建的供应商包括：活动策划公司、场地租赁公司、餐饮服务公司等。选择供应商时需要考虑到其专业性、信誉度和服务水平等方面，以确保团建活动的顺利进行。

　　五、组织团队合作

　　在制定团建计划之后，需要组织团队合作。一般来说，企业团建的团队合作包括：制定计划、分工合作、协调沟通等。组织团队合作时需要充分发挥每个成员的优势和特长，合理分配任务和资源，确保团建活动的顺利进行。

　　六、评估团建效果

　　在团建活动结束后，需要对团建效果进行评估。一般来说，企业团建的评估包括：问卷调查、员工反馈、活动总结等。评估团建效果时需要客观公正地对待每个问题和每个成员的意见，以便更好地改进和完善企业团建活动。