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公司注重职工团队拓展的原因在于,在拓展训练过程中具有锻炼和提升团队成员素质、锻炼和提升团队角色认知能力和水平、加强团队认识、进步团队成员之间交流、使团队更加调和、加强团队成员之间的信赖等多个方面的好处。
1、锻炼和提升团队成员素质
一个团队成员的额素质是决定团队前途命运的较终决定因素。企业拓展团队成员包括其中的领导者、管理阶层、普通人员。
2、锻炼和提升团队角色认知能力和水平
在企业拓展一个的团队中,团体成员认清并找准自己的角色和位置,对自己进行明确的定位。
3、加强团队认识
针对新的团队,树立一支相互严密支撑、有许诺及高效率的团队。经过学习,使学员亲自体会及开掘有用团队的重要元素。
比方:共同的方针、敞开的交流等。它既着重每一位成员的重要性,又着重共赢,然后使团队朝着方针不断前进。
4、进步团队成员之间交流
进步职工的交流技巧,比方:定见共享,深层倾听等,将促进职工敞开的交流及了解交流的要点,然后到达较有用的交流作用。
5、使团队更加调和
咱们提倡让学员注入个人的力气,许诺开展他们的个人专业和培育重要的领导及管理技巧。
6、加强团队成员之间的信赖
咱们协助学员树立一个正面的思想形式,推进企业的成功,发明一个有报答及满意的环境。
7、锻炼和提升团队的沟通、信任和协作能力
团队信任、沟通和协作能力是指团队成员之间坦诚相待、及时沟通、彼此信任、相互协作,有效地解决问题的能力。
8、锻炼和提升团队的目标管理能力和水平
这是提升团队凝聚力的关键。确定和形成明确的共同一致的目标,是一个团队形成的首要任务。
9、为团队获得更高的士气和战斗力
在野外做企业拓展训练中,面对高难度和高空体验式,个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。
自然,团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。较终可以使团队获得更高昂的士气和战斗力。
10、减少员工的流动率和流失率
归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中,员工在成功体验的同时体验到了成功。
这种成功来源于同伴的帮助与支持,会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感,会为所在的集体骄傲,会为自己所在的这个集体自豪。
经过这样的团队建设后,会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。